新华网浙江频道6月8日电(卞君君 王钢)“我们太需要有技术的蓝领了。以前从事水晶行业的，多是一些外地人，只会做一些粗糙的打磨，没有什么技术含量。而急缺的水晶工艺开发设计人员却很难培养，即使培养了几个技术人员，因为市场热需往往没满三年就跳槽了。”浙江天隆水晶宝石有限公司董事长邱培育说起此前浦江水晶产业的人才窘境，依然一脸无奈。

　　但是这种状况随着浦江县职业技术学校打造的"大水晶"计划得到了改善。2009年，浦江职校开办了水晶工艺、模具等系列专业，开展校企合作专门为水晶工艺企业输送技术人才。学校先后投资了315万兴建水晶工艺与设计专业实训基地，初步形成了配套齐全的水晶工艺实训设施。

　　据悉，“大水晶”计划的特色专业建设，将包括水晶产品的创意设计、水晶工艺制造、水晶机械的制造与维护和水晶产品的营销。浦江职校校长曹国华说："不仅仅是设计人才，我们要培养水晶产业每一个环节需要的专业型人才，从水晶机械制造到水晶设计，再到水晶营销、电子商务，可以为浦江的水晶产业提供一揽子人才。"

　　据介绍，未来三年，学校将继续扩大基础设施建设，完成“大水晶”实训基地的建设，建立水晶工艺品设计研发中心和浦江县水晶精品展示厅。以"7s"为管理标准，推动专业实训基地成为浦江的龙头实训基地。

　　“大水晶”计划培育的水晶专业技术人才，突破了校企合作人才瓶颈，也使企业观念发生了转变。曹国华说：“去年我们和企业合作，送去了10个学生，他们经过认真地学习和培训，结果全都留了下来。企业非常满意，他们希望学校能够把更多的学生送过来。”

　　浦江县职业技术学校通过“大水晶”计划，正在展现了职校的真正“魅力”。

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